Le numérique au féminin : s’inspirer des « pionnières » et se lancer…

La mixité dans les métiers de la tech n'est plus une option, mais une nécessité stratégique qui ouvre des opportunités d’emploi pour tous les publics.

Elles ont ouvert la voie. Aujourd’hui, découvrez comment, vous aussi, en tant que femme, vous pouvez transformer le paysage numérique.

Des constats qui interrogent

Le constat est sans appel : dans le secteur du numérique, les femmes représentent moins de 30 % de la main-d’œuvre, et ce chiffre chute à seulement 16 % pour les métiers de cœur de la tech.

Pour Élisabeth Moreno, présidente de la Fondation Femmes@Numérique, ancienne ministre de l'Égalité des chances, et marraine de la plateforme des métiers du numérique,Ouvre dans un nouvel onglet cette sous-représentation est un frein majeur pour nos entreprises. « Depuis plus de vingt ans, en dirigeant des entreprises technologiques puis au gouvernement, j’ai vu combien cette absence de mixité nous prive de talents et freine notre capacité à innover au service de toutes et de tous... », nous confie-t-elle.

Pour une pluralité des regards

La féminisation est un levier indispensable pour répondre aux défis de l'intelligence artificielle et de la souveraineté numérique. Elle permet aussi une pluralité de regards ... . « A l’heure où l’intelligence artificielle redessine nos sociétés, nous ne pouvons accepter que le monde de demain soit imaginé sans la diversité des regards, explique Elisabeth Moréno. Selon McKinsey, une meilleure représentation des femmes dans la tech pourrait générer jusqu’à 600 milliards d’euros de PIB supplémentaires en Europe. Féminiser le numérique n’est donc pas seulement une question d’égalité : c’est un enjeu d’avenir» .

Compétences et flexibilité : la tech est partout

Le numérique est aujourd'hui un secteur qui s'invite dans tous les domaines : médecine, commerce, mode ou encore gestion de projet. Cette mutation offre des opportunités de reconversion inédites, notamment grâce à l'essor de l'IA qui redéfinit les métiers de demain. Pour les femmes en recherche d'emploi, l'enjeu est de briser les stéréotypes pour saisir cette nouvelle flexibilité.

Comme le souligne Charlène Jouanguy, déléguée générale de Femmes@Numérique, la tech est un domaine accessible quel que soit le parcours initial : « Les femmes peuvent prendre leur place dans le numérique quel que soit leur parcours ».

Des modèles pour inspirer et agir

Pour encourager ces trajectoires, des initiatives comme la semaine dédiée aux métiers du numérique, soutenue par France Travail, permettent de mettre en lumière des parcours inspirants et de faciliter les rencontres via des job datings.

Intéressée par ces métiers ? La plateforme des métiers du numériqueOuvre dans un nouvel onglet, disponible depuis le 21 septembre 2021, propose des services spécifiques aux femmes qui souhaitent intégrer ce secteur : l’orientation vers des organismes qui accompagnent spécifiquement les femmes, les formations dédiées à ce public sans oublier les conseils pour celles qui seraient tentées par la création d’entreprise…

« Au départ, on ne se sent jamais tout à fait prête. Puis on commence, on apprend… et la confiance vient en chemin.” Une parole engageante d’Elisabeth Moreno…