Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Tout savoir sur le métier

Les missions principales

Le Chargé de mission RH diversité handicap participe à la prévention de la discrimination et valorise et promeut l'inclusion au sein de l'entreprise.

Développe et met en œuvre des politiques de diversité et d'inclusion

Assure le suivi des indicateurs de diversité et propose des améliorations

Organise des formations et sensibilisation sur le handicap et la diversité

Collabore avec les différents départements pour intégrer les pratiques inclusives

Conseille la direction sur les meilleures pratiques en matière de diversité et d'inclusion

Participe à des réseaux externes pour échanger sur les pratiques de diversité