Objectifs
L'objectif général est d'accompagner les demandeurs d'emploi ( seniors) dans la reconstruction de leurs souhaits professionels , en favorisant leur accès à la formation, à l'emploi ou à un stage à travers un parcours d'accompagnement structuré en sept phases progressives qui sont :
1)Identification du participant
2) Diagnostic de la situation socio-professionnelle
3) Participation à des ateliers collectifs
4) Organisation de visite de centre de formation ( formations accessibles aux seniors ) et d'entreprises dans le but d'échanger avec les dirigeants, DRH, etc
5) Entretien individuels de validation de leurs souhaits professionnels
6) Orientation vers une sortie positive ( formation qualifiante, stage ou emploi direct)
7) Suivi post-insertion : Suivis pendant 3 mois après la formation ou l'emploi, pour une ntégration réussie
Description
Phase 1
Ema en lien avec ses partenaires , procéde à l'identification et à la sélection des participants .Il s'agit d'une démarche active d'aller-vers : les conseillers EMA et les partenaires vont à la rencontre des seniors là où, ils se trouvent dans les structures, les quartiers etc
Phase 2:
Dès l'entrée, un diagnostic individualisé à 360 degrés est réalisé par chaque participant.
Phase 3
EMA dispose d'un centre de formation labelisé qualiopi, où, elle forme sur :
- Les codes et savoir-être professionnels
- Croire en son potentiel
- Adopter la bonne posture professionnelle
- L'entretien d'embauche et L'entretien par Visio
- La prise de parole en public
- Reprendre confiance en soi
- Les techniques de recherche d'emploi
- Initiation et pratique numérique
- Sensibilisation à la cybersécurité
Ses ateliers thématiques visant à développer les savoir-être, les compétences de base, la communication, la préparation à l'emploi ..
Phase 4
En s'appuyant sur son réseau, EMA organisera des visites de centres formation ( formations accessibles au profil séniors) et d'entreprise afin d'échanger directement avec des dirigeants, DRH etc
Phase 5
EMA effectuera des entretiens individuels de validation de leurs souhaits professionnels
Chaque participant bénéficera au moins à 3 entretiens avec une conseillère spécialisée en orientation professionnelle
Phase 6
EMA accompagnera les participants vers des sorties positives telles que :
- Une immersion collective ou individuelle .
- Une formation
- Un emploi direct : CDD /CDI
EMA fera le suivi pendant et après la formation ou l'embauche jusqu'à 3 mois pour garantir une meilleure intégration
Un numéro vert est également mis à disposition des participants et entreprises et fonctionnel tous les jours
Conditions d'accès
Savoir lire et ecrire
Rythme
Temps plein
Liste des sessions
EMA
- 0607211270
- contact@emploimissionaction.com
Centre de formation
Lieu de formation