Aménagement des espaces de bureaux

  • Paris 12e

Objectifs

Conduire un projet d'aménagement réalisé en mode participatif et organiser le transfert d'entreprise dans les nouveaux espaces Utiliser les principales données architecturales, techniques et réglementaires : produits et matériaux, isolation acoustique, décoration, éclairage Optimiser la conception et l'aménagement d'espaces de bureaux à partir d'une analyse des besoins avant une transposition (space planning, space management, co-working) dans une dynamique d'évolution du télétravail Proposer de multiples typologies d'implantations des postes de travail et fonctionnalités associées

Description

Du pouvoir adjudicateur envers le titulaire et le sous-traitant

• Du titulaire envers le pouvoir adjudicateur et le sous-traitant

• Du sous-traitant envers le pouvoir adjudicateur et l'entrepreneur principal

• Cas particulier de la procédure collective ouverte a l'encontre du titulaire

• Compétence juridictionnelle

CO-TRAITANCE

Définition et champ d'application de la co-traitance

• Définition

• Contraintes réglementaires dans la constitution des GME

Mise en oeuvre de la co-traitance

• Différentes natures de co-traitances

• Rôle du mandataire

Groupements momentanés d'entreprises conjoints

• Généralités

• Lots techniques

• Différents types de groupements conjoints

Groupements momentanés d'entreprises solidaires

• Généralités

• Règlement des comptes

Gestion de la défaillance dans un groupement momentané d'entreprises

• Différents cas de figures de défaillances et les responsabilités

- Cas de la défaillance du mandataire du groupement

- Cas de défaillance d'un des membres du groupement conjoint

- Cas de défaillance d'un des membres du groupement solidaire

• Défaillance du mandataire

• Obligations faites aux parties

• Conséquences de la défaillance d'un co-traitant

Cette formation est également réalisée en présentiel. Analyse de l'espace à traiter et décisions à prendre

• Choix des couleurs : comment proposer des harmonies de couleur de manière objective ?

• Notions de bien-être, d'harmonie visuelle

Réorganisation interne ou transfert d'entreprise

• Étude technique du transfert, planning

• Prévision et gestion des aléas

• Cahier des charges « appel d'offre déménagement »

• Contrat de déménagement

Études de cas en sous-groupes avec apports théoriques complémentaires : outils de simulation

- Articulation travail/espaces

- Organisation spatiale, évolution des espaces

- Identification et traitement des détails d'aménagement

Mise en œuvre du projet

• Moments clés d'intervention : de l'analyse des besoins à la réception des travaux

Impact de l'espace sur les usages et le perçu

- Tracé des limites dimensionnelles des postes et évaluation de l'impacts sur les usages et le perçu (les seuils psychologiques)

- Détermination des dimensions de convivialités et de conforts, usages fixes et dynamiques

- Transpositions en dessin de différentes typologies et associations de postes de travail (variabilité des micro implantations)

- Intégration de fonctionnalités associés (espace de repli, espace silence , …) et évaluations fonctionnelles

- Etudes de cas d'aménagements apportés par les stagiaires

- Simulation des usages et évaluations organisationnelles sur différentes typologies d'aménagements

Liste des sessions

19 mai 2026 > 22 mai 2026
19 octobre 2026 > 22 octobre 2026

Ginger formation

  • 0130852104
  • formation@groupeginger.com

Centre de formation

12 Avenue Gay Lussac, 78990 Élancourt

Lieu de formation

4 Place Louis Armand, 75012 Paris 12e