Assistant technique en santé au travail

Objectifs

• Effectuer une recherche bibliographique en s'appuyant sur les ressources disponibles pour préparer une intervention en entreprise et diffuser une information fiable et adaptée aux risques liés à l'activité de l'entreprise


• Délivrer aux acteurs de l'entreprise une information sur la réglementation applicable en matière de santé et sécurité au travail afin de les sensibiliser sur leurs rôles respectifs et leur permettre d'agir sur le système de prévention dans l'entreprise


• Contacter les entreprises en argumentant sur la nécessité d'effectuer des actions en milieu de travail et en particulier réaliser la fiche d'entreprise pour se mettre en conformité avec l'exigence réglementaire


• Présenter aux acteurs de l'entreprise l'offre socle de services du SPSTI pour leur permettre d'identifier l'éventail des ressources pluridisciplinaires disponibles


• Présenter l'environnement institutionnel en matière de santé sécurité, adapté au contexte de l'entreprise pour leur permettre d'accompagner leurs actions de prévention des risques et de maintien dans l'emploi


• Recueillir toutes les données permettant d'évaluer le degré de maturité de l'entreprise en matière de SST pour adapter sa stratégie d'intervention


• Observer des postes de travail et leur organisation en utilisant des outils adaptés (grille d'analyse de risque) pour identifier les risques présents qu'ils soient liés au matériel, à l'aménagement des espaces ou à l'organisation du travail


• Réaliser des métrologies simples en mobilisant les méthodes validées et les matériels adaptés selon les mesures : bruit, lumière, température, gestes, postures et manutention pour préciser le degré du risque identifié et objectiver l'argumentation à l'employeur


• Croiser les risques recensés avec les moyens de prévention individuels et collectifs existants pour vérifier leur adéquation


• Restituer à l'équipe pluridisciplinaire le bilan de l'analyse effectuée en identifiant les points positifs et les points problématiques pour en déduire les axes prioritaires de prévention


• Rédiger la fiche d'entreprise, en utilisant le canevas approprié afin de fournir à l'entreprise l'outil de prévention prévu par voie réglementaire


• Présenter le diagnostic à l'entreprise pour identifier les freins éventuels à la poursuite de la démarche de prévention


• Organiser les interventions des différents acteurs du SPSTI afin qu'ils complètent l'action de l'AST pour ajuster et/ou enrichir les préconisations


• Co-construire le plan d'action de réduction des risques avec l'entreprise en identifiant les moyens techniques et/ou, organisationnels pour réduire ou supprimer les risques identifiés


• Aider l'entreprise à formaliser tout ou partie de son DUERP en s'appuyant sur la fiche d'entreprise afin de l'aider à s'approprier le document

Description

Ce cycle certifiant, enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP38494), est d'une durée de 215 heures avec :

• 175 heures en présentiel.


• 1.5 heures en distanciel


• 7 modules en e-learning.