Objectifs
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Description
Assurer la gestion administrative du personnel
Analyser les relations de travail
Assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Collecter les éléments nécessaires au traitement de la paie
Collecter les informations liées aux absences
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Communiquer, informer et gérer les relations sociales
Collecter et sélectionner les données nécessaires en vue d'élaborer des tableaux de bord
Session d'examen
Conditions d'accès
Niveau bac ou equivalent.Experience dans le domaine tertiaire administratif en entreprise ou en structure associative de 1 an environ (connaissance de l environnement, des differentes fonctions et des interrelations), acquis professionnels dans la bureautique (maitrise du traitement de texte et du tableur, redaction et presentation d ecrits professionnels...)
Rythme
Temps plein
Liste des sessions
AFPA DR Entreprise Ile-de-France
- MC_PSR_Region_IdF@afpa.fr
Centre de formation
Lieu de formation





