BTS Gestion de la PME

Objectifs

Assurer de manière autonome l'administration des achats et des ventes au sein de la PME Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d'offres Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu'à la relance des impayés) Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations Rechercher et sélectionner les fournisseurs Passer les commandes d'achat et d'immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs Assurer le suivi comptable des opérations commerciales Conduire une veille Accompagner la mise en place d'un travail en mode « projet » Identifier, évaluer les risques de l'entreprise et proposer des actions correctrices Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie Gérer des risques identifiés dans la PME Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME Assurer le suivi administratif du personnel Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments Organiser les élections des représentants du personnel Participer à la gestion des ressources humaines Contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise Assurer le suivi administratif du personnel Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments Organiser les élections des représentants du personnel Participer à la gestion des ressources humaines Contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise

Description

Gérer la relation avec les clients de la PME Gérer la relation avec les fournisseurs de la PME Participer à la gestion des risques de la PME Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Culture générale et expression Culture économique, juridique et managériale Langue vivante : anglais avec compréhension écrite et compréhension orale

Conditions d'accès

Etre titulaire d un baccalaureat.

Liste des sessions