BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion et pilotage des ressources humaines

Objectifs

Analyser les processus de l'organisation dans son environnement :

• En déterminant correctement ses enjeux sociaux économiques et juridiques


• En identifiant rigoureusement les différentes dimensions de l'identité et des caractéristiques internes et externes des organisations selon des critères pertinents


• En présentant de manière détaillée les attentes de chacun des acteurs et partenaires de l'organisation

• En utilisant efficacement un système d'information de gestion adapté


• En utilisant des outils notamment numériques pertinents


• En interprétant pertinemment les données qualitatives et quantitatives


• En respectant rigoureusement les contraintes et les procédures de l'organisation

• En mettant en œuvre une démarche favorisant la cohésion de groupe


• En participant efficacement à des travaux collectifs ou des projets collaboratifs


• En mobilisant des outils et techniques de communication adaptés aux enjeux de l'organisation


• En contribuant efficacement à la gestion individuelle et collective des parties prenantes de l'organisation


• En appréciant la cohérence de la stratégie de l'organisation à l'aide d'outils de diagnostic interne et externes pertinents

• En appliquant rigoureusement le cadre juridique en matière de RH


• En établissant la paie conformément à la réglementation en vigueur et à la politique de rémunération


• En produisant des documents administratifs et juridiques adaptés

• En mobilisant les dispositifs adaptés de formation, d'évaluation et de développement des compétences et de mobilité


• En contribuant efficacement au processus de recrutement externe


• En assurant une communication RH interne et externe pertinente


• En contribuant à l'élaboration et la diffusion des dispositifs de lutte contre les discriminations dans le respect de la loi et des politiques de RSE


• En contribuant efficacement à la mise en place et au suivi des dispositifs de protection de la santé sécurité et de la qualité de vie au travail

Description

Non renseigné