Objectifs
Face aux défis de l'ère IA, notre formation certifiante sur le dialogue social vise à :
- Fournir une compréhension approfondie de l'IA et de ses effets sur le travail et l'emploi.
- Former les acteurs du dialogue social aux enjeux réglementaires, éthiques et organisationnels.
- Apporter des outils de négociation et de concertation pour encadrer les usages de l'IA en entreprise.
- Favoriser des échanges entre experts, entreprises et syndicats pour partager des bonnes pratiques.
Cette formation répond à un besoin croissant d'expertise en droit du travail, ressources humaines et régulation sociale des nouvelles technologies.
Description
Le programme s'articule autour de grandes thématiques :
- Comprendre l'Intelligence artificielle et ses enjeux pour le travail
- Cadre réglementaire, nouveaux enjeux juridiques et éthiques
- Transformation des compétences et gestion des emplois
- Impact de l'IA en matière de management des ressources humaines
- L'IA, objet du dialogue social et au service du dialogue social
- Ateliers pratiques en vue de la certification
Conditions d'accès
La formation s adresse specifiquement a des professionnels disposant d au moins 4 annees d experience en relations sociales en tant que manager, cadre RH implique dans le pilotage des instances representatives, dans les negociations, ou cadre d equipe syndicale d entreprise ou de branche.
Rythme
Temps partiel
Université Paris Dauphine-PSL - Dauphine Executive Education
- 0144054498
- executive-education@dauphine.psl.eu
Centre de formation
Place du Marechal de Lattre de Tassigny, Dauphine Executive Education-, 75016 Paris 16e
Lieu de formation
20 Avenue Andre Prothin, 92400 Courbevoie