Objectifs
- Communiquer et former les acteurs du changement
- Reconnaitre les blocages au sein des équipes et les résoudre
- Donner du sens Manager les risques
Description
- 1. Qu'est-ce qu'un change mangager et pourquoi est-il/elle indispensable ?
- Comprendre les motivations intrasèques de mes collaborateurs Le changement comme facteur de progrès
- 2. Comprendre le changement
- Diagnostiquer le changement
- Mettre en place des stratégies de changement
- Facteurs de succès d'une démarche de changement
- 3. Communiquer et former au changement au sein d'une équipe
- Apprendre à bien communiquer (CNV, ...)
- Comprendre les blocages au sein d'une équipe
- Savoir anticiper les risques et identifier les récalcitrants
- Donner du sens au changement
- 4. Piloter la conduite du changement
- Accompagner en douceur les changements
- Comprendre l'importance des parties prenantes et de leurs dynamiques
- Mettre en place les actions nécessaires ainsi que leurs indicateurs de changement
- Suivre les indicateurs de changement
Liste des sessions
1 janvier 2026 > 31 décembre 2027
NICOMAK
- 0183624506
- lousson@nicomak.eu
Centre de formation
2474 ROUTE DU LAC DE SAINT ANDRE, Lieu dit Saint Andre, 73800 Les Marches
Lieu de formation
1 Rue Philidor, 75020 Paris 20e