Objectifs
Vous participez à la gestion des ressources humaines et à la formation des collaborateurs. Vous êtes l'ambassadeur de votre entreprise auprès de salariés. Vous développez les projets RH, participez à la communication RH et au rayonnement de la marque employeur.
Description
Chaque bloc de compétences fait l'objet d'une évaluation autonome. Pour valider son parcours et obtenir la Certification Professionnelle , l'apprenant doit donc valider chacun des blocs de compétences composant la certification préparée. Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences.
-Participer au déploiement de la stratégie de sourcing adapté au besoin en recrutement d'un commanditaire
-Assurer le recrutement et l'intégration du personnel permanent et temporaire
-Accompagner le développement des compétences
-Assurer la gestion administrative du personnel
Conditions d'accès
Etre titulaires d un BTS ou Licence 2 (120 ETCS).
Liste des sessions
COMPETENCES COMMERCE ET INTERNATIONAL - 3A - EPSI - ESAIL - ICL - IDRAC - IEFT - IET - IFAG - IGEFI - IHEDREA - ILERI - SUP DE COM - VIVA MUNDI - WIS
- 0156792727
- info@idracparis.com
Centre de formation
Lieu de formation