Coach ITA - Générique, intégrative et holistique qui prépare au métier de coach professionnel.

  • Saint-Maur-des-Fossés

Objectifs

o Renforcer les compétences d'un coach professionnel et les Intégrer dans son métier de consultant, formateur, professionnel de la relation d'aide

o Intégrer les outils, réflexes, savoir-faire indispensables à l'accompagnement d'un collectif et/ou d'une organisation engagés dans un projet de transformation

Description

Formation Coaching ITA

Programme Lieu : Paris intra-muros

Horaires : 10h– 18h


En fonction des disponibilités de salles, le Formateur peut être amené à déplacer certains modules sur des centres de formation à Paris.

I - Objectifs :

o Renforcer les compétences d'un coach professionnel et les Intégrer dans son métier de consultant, formateur, professionnel de la relation d'aide

o Intégrer les outils, réflexes, savoir-faire indispensables à l'accompagnement d'un collectif et/ou d'une organisation engagés dans un projet de transformation


Moyens pédagogiques

Salle de travail, Wifi, paperboard / tableau, supports pédagogiques.


Méthode pédagogique

- Exposés théoriques permettant aux participants de s'approprier le corpus ITA

- Entrainement au coaching individuel selon différents processus pédagogiques :

o En triade (un coach, un client, un observateur qui donne du feed –back). o En grand groupe (un coach, un client et un enseignant qui donne du feed-back après débriefing en groupe). o En double commande (un coach, un client et un enseignant qui donne du feed-back au coach pendant la séance).

- Enseignement et entrainement aux processus de Team-Building : o Pratique quotidienne dans les modules de l'inclusion (selon la définition de Will Schutz dans l'Elément Humain). o Pratique de la régulation de groupe – type ProcessWork o Pratique et débriefing de jeux analogiques de cohésion d'équipe. o Théorisation continue de la dynamique de groupe vécue par la promotion.

- Enseignement et entrainement aux processus de co-construction de projets de transformation et de mise en Intelligence Collective d'une organisation

- Mise en œuvre d'un processus pédagogique complexe basé sur la mise en Intelligence Collective de la promotion autour de différents travaux en petits groupes, groupes projets, groupes de pairs, équipe de coachs.


Déroulé : 8 modules – 140 heures

Conditions d'accès

aucun

Liste des sessions

28 janvier 2026 > 18 décembre 2026