Objectifs
- - Comprendre les enjeux du dialogue social et le rôle que joue le manager
- - Etablir un dialogue de qualité avec les représentants du personnel
- - Contribuer activement à la qualité du climat social
Description
- 1/ Les fondamentaux du droit syndical et le cadre légal du dialogue social
- Comprendre les droits et devoirs des acteurs
- Comprendre le rôle et le fonctionnement du CSE
- Connaître le rôle des délégués syndicaux 2/
- Sécuriser sa pratique managériale
- Anticiper et gérer les tensions
- Connaître les bonnes pratiques à intégrer face aux situations quotidiennes (distribution de tracts, heures de délégations, etc.)
- Adapter sa posture 3/
- Comprendre et activer les leviers du manager pour contribuer au climat social
- Comprendre les principes de concurrence et non conflit
- Savoir prendre de la distance et accepter la notion de désaccord
- Gérer son occupation du temps et de l'espace
- Comprendre les canaux qui régulent le corps social
Liste des sessions
1 janvier 2026 > 31 décembre 2027
NICOMAK
- 0183624506
- lousson@nicomak.eu
Centre de formation
2474 ROUTE DU LAC DE SAINT ANDRE, Lieu dit Saint Andre, 73800 Les Marches
Lieu de formation
1 Rue Philidor, 75020 Paris 20e