Objectifs
- Comprendre les principes fondamentaux de la compliance et les conséquences sur la pratique du droit dans l'organisation
- Apprendre à concevoir et mettre en œuvre un programme de compliance complet, conforme et efficace
- Comprendre les éléments de leadership nécessaires à l'instauration d'une culture de la compliance forte dans l'organisation
- Acquérir des compétences pratiques pour évaluer les risques, rédiger des politiques, former les collaborateurs et suivre les indicateurs de performance
- Adapter les outils de compliance à des secteurs spécifiques et aux différentes parties prenantes (top management, collaborateurs, partenaires)
Description
- Introduction
- Les 5 étapes majeures de la construction d'un programme de conformité
- Etape 1 : L'engagement de l'instance dirigeante
- Etape 2 : La cartographie des risques
- Etape 3 : Rédaction de politiques et process
- Etape 4 : Formation et sensibilisation des collaborateurs
- Etape 5 : Gestion opérationnelle et suivi
- Édiction d'une feuille de route personnelle
Conditions d'accès
Cette formation ne necessite pas de pre-requis.
Liste des sessions
1 janvier 2026 > 31 décembre 2026
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
- 0969323599
- formation@lamyliaisons.fr
Centre de formation
7 Rue Emmy Noether, Formation-, 93400 Saint-Ouen
Lieu de formation
7 Rue Emmy Noether, Formation-, 93400 Saint-Ouen