Consultant en stratégie d'entreprise - option RSE - Executive MBA Consultant RSE

  • Paris 11e
  • Certifiante
  • Niveau souhaité Bac +5

Objectifs

Le programme Executive MBA Consultant RSE est conçu pour vous outiller de compétences essentielles, permettant de mener des projets et des programmes complexes orientés vers la responsabilité sociale des entreprises (RSE).


À l'issue de la formation, vous aurez en main les clés pour accompagner les entreprises dans leur transformation et les compétences pour :


  • Définir les objectifs d'une mission de conseil stratégique RSE

  • Définir et contractualiser une offre de services dans le domaine de la RSE

  • Piloter un projet d'accompagnement d'une organisation pour déployer des programmes et projets RSE

  • Créer et développer une activité entrepreneuriale en accompagnement RSE

Vous apprendrez à créer des stratégies de durabilité efficaces, à gérer les risques et à conduire le changement vers des pratiques plus durables et éthiques et vous saurez : 


  • Acquérir une maîtrise complète de la RSE : Passez de la théorie à l'impact pratique en maîtrisant la gestion des connaissances et en embrassant l'entrepreneuriat social pour un impact durable.

  • Maîtriser l'audit et l'analyse stratégique pour une démarche RSE pertinente : Développez une compréhension approfondie des audits et des analyses nécessaires pour évaluer la viabilité et les besoins des projets, en vous concentrant sur les implications stratégiques pour votre entreprise.

  • Optimiser la planification et la gestion de risques des programmes et  projets RSE : Acquérez des techniques avancées pour planifier avec précision ressources et délais, et pour identifier et gérer les risques associés.

  • Exécuter et suivre les projets RSE : Pilotez le déploiement des activités en utilisant des méthodes éprouvées qui garantissent la surveillance et l'amélioration continue des processus.

  • Optimiser les processus et la gouvernance pour une excellence en RSE : Intégrez des normes de gouvernance et des processus de gestion de qualité adaptés pour renforcer l'efficacité et la conformité des projets.

Description

Définir les objectifs d'une mission de conseil strategique en rse


  • Veille & prospective au service des projets RSE (GIEC/P5)

  • Diagnostic stratégique

  • Planification et pilotage de la stratégie

  • Budget prévisionnel

  • Analyse et management de la performance

  • Evaluation d'une structure financière et comptable

  • Démarche & Stratégie RSE 
Modalités d'évaluation : Mise en situation professionnelle et cas pratique

Définir et contractualiser une offre de services dans le domaine de la rse


  • Marketing stratégique et opérationnel

  • Stratégies commerciales de l'économie circulaire &nouveaux modèles économiques RSE & Innovation

  • Droit commercial

  • Analyse du Cycle de Vie (ACV) RSE

  • Journée RSE 
Modalités d'évaluation : Mise en situation professionnelle et cas pratique

Piloter un projet d'accompagnement d'une organisation pour deployer des programmes et projets rse


  • Management d'équipe

  • Management Interculturel

  • Pilotage de projet en méthodes agiles RSE

  • P&L et atterrissage

  • Méthodes et outils de gestion de projet RSE

  • Labels et certifications RSE (Certif 7 + Labels 7)

  • Reporting ESG et parties prenantes RSE

  • Démarche RSE et programme de mise en œuvre
Modalités d'évaluation : Mise en situation professionnelle et cas pratique

Créer et developper une activite entrepreneuriale en accompagnement rse


  • Recherche de financement

  • Droit des sociétés et réglementation entrepreneuriale

  • Business development & business plan

  • Entrepreneuriat social RSE

  • Prise de parole et posture managériale

  • Analyse de situations managériales

  • Transposition et analyse des situations managériales au travers de scènes de théâtre
Modalités d'évaluation : dossier étude de cas réel, Mises en situation, Dossier de consulting

Accompagnement esg executive


  • Coaching de Carrière individuel

  • Manager avec l'IA

  • Hors les murs
Contenu du programme à titre indicatif

 

Conditions d'accès

En formation professionnelle :
Avoir effectue un cursus de formation preparant au passage et a l obtention de la certification visee chez le certificateur ou un partenaire conventionne.
-entree avec un niveau 6 : Etre titulaire d une certification de niveau 6, ou d un diplome equivalent (diplome etranger...) dans le domaine vise ou proche [consulting, management, strategie...]. Ou Etre titulaire d une certification de niveau 6, ou d un diplome equivalent (diplome etranger...) dans un autre domaine de formation/metier de la certification visee et justifier d une experience professionnelle dans le secteur vise de 12 mois minimum
-entree avec un niveau 5 : Etre titulaire d une certification de niveau 5, ou d un diplome equivalent (diplome etranger...) dans le domaine vise ou proche [consulting, management, strategie...] et justifier d une experience professionnelle dans le secteur vise de 12 mois minimum. Ou Etre titulaire d une certification de niveau 5, ou d un diplome equivalent (diplome etranger...) dans un autre domaine de formation/metier de la certification visee et justifier d une experience professionnelle dans le secteur vise de 24 mois minimum
-entree avec un niveau 4 : Etre titulaire d une certification de niveau 4 ou d un diplome equivalent (diplome etranger...), et justifier d une experience professionnelle dans le secteur vise de 48 mois minimum

Derogations specifiques :
Si le candidat ne dispose pas de l experience professionnelle ou du diplome requis, il devra presenter un dossier demontrant sa capacite a valider la certification professionnelle (VAP, attestation employeur ou autres preuves d une experience professionnelle, personnelle ou associative permettant l acquisition de competences connexes...). Ce dispositif de valorisation des acquis se rapprocherait d une VAE Mixte.

Rythme

Temps partiel

Liste des sessions

3 novembre 2025 > 11 décembre 2026