Consultant en stratégie d'entreprise option stratégie et consulting - Executive MBA stratégie et consulting

Objectifs

Le Consultant en Stratégie d'Entreprise intervient auprès des entreprises pour traduire les besoins des clients et apporter des solutions.

Cette formation permet de développer une double compétence pour accéder à des postes transversaux nécessitant une vision à 360° de l'organisation, de ses enjeux de développement et des risques associés afin de travailler de concert avec l'ensemble des autres directions.

L'Executive MBA Stratégie & Consulting adossé au titre RNCP 39577 "Consultant en stratégie d'entreprise" vous permet de développer des compétences élargies pour accéder à des postes transversaux notamment des postes de consultant en stratégie en externe ou en interne.

Vous saurez :

• Comprendre et résoudre une problématique stratégique et organisationnelle


• Piloter et gérer des projets d'envergure au sein ou pour le compte d'une entreprise


• Proposer des solutions innovantes et concrètes dans le cadre de la transformation digitale de votre entreprise ou de votre client


• Fidéliser vos clients pour les accompagner dans la durée en leur proposant de nouvelles prestations


• Développer votre portefeuille clients

• Conseiller un client sur les projets stratégiques.


• Concevoir une offre de services ou de prestation de conseil stratégique.


• Piloter des projets d'accompagnement d'une organisation.


• Créer et développer une activité entrepreneuriale. 

Description

Conseiller un client sur les projets strategiques

• Veille stratégique


• Diagnostic stratégique


• Planification et pilotage de la stratégie


• Budget prévisionnel


• Analyse et management de la performance


• Evaluation d'une structure financière


• Marketing responsable

• Marketing stratégique et opérationnel


• Vendre une prestation en conseil


• Droit commercial


• Consulting & transformation numérique des organisations

• Management d'équipe


• Management Interculturel


• Gestion de projet en consulting


• P&L et atterrissage


• Management stratégique des appels d'offres


• Design thinking & innovation


• Consulting à mission

• Recherche de financement


• Droit des sociétés et réglementation entrepreneuriale


• Business development & business plan


• Stratégie de communication


• Due diligence


• Stratégie d'influence


• Postures managériales et résolution de conflits avec Cours Florent


• Prise de parole et posture managériale


• Analyse des situations managériales et transposition au travers de scènes de théâtre

• Coaching de carrière individuel


• Hors les murs


• Manager avec l'IA


• Projets tutorés

Conditions d'accès

En formation professionnelle :
- Avoir effectue un cursus de formation preparant au passage et a l obtention de la certification visee chez le certificateur ou un partenaire conventionne.
- entree avec un niveau 6 : Etre titulaire d une certification de niveau 6, ou d un diplome equivalent (diplome etranger...) dans le domaine vise ou proche [consulting, management, strategie...]. Ou Etre titulaire d une certification de niveau 6, ou d un diplome equivalent (diplome etranger...) dans un autre domaine de formation/metier de la certification visee et justifier d une experience professionnelle dans le secteur vise de 12 mois minimum
- entree avec un niveau 5 : Etre titulaire d une certification de niveau 5, ou d un diplome equivalent (diplome etranger...) dans le domaine vise ou proche [consulting, management, strategie...] et justifier d une experience professionnelle dans le secteur vise de 12 mois minimum. Ou Etre titulaire d une certification de niveau 5, ou d un diplome equivalent (diplome etranger...) dans un autre domaine de formation/metier de la certification visee et justifier d une experience professionnelle dans le secteur vise de 24 mois minimum
- entree avec un niveau 4 : Etre titulaire d une certification de niveau 4 ou d un diplome equivalent (diplome etranger...), et justifier d une experience professionnelle dans le secteur vise de 48 mois minimum

Derogations specifiques :
Si le candidat ne dispose pas de l experience professionnelle ou du diplome requis, il devra presenter un dossier demontrant sa capacite a valider la certification professionnelle (VAP, attestation employeur ou autres preuves d une experience professionnelle, personnelle ou associative permettant l acquisition de competences connexes...). Ce dispositif de valorisation des acquis se rapprocherait d une VAE Mixte.

Rythme

Temps partiel