Consultant HCM Oracle - Consultant Oracle SIRH

Objectifs

• Contribuer au déploiement d'un Système d'Information RH (SIRH) en participant aux différentes phases du projet, de l'analyse des besoins à la mise en production.


• Maîtriser les fonctionnalités clé d'Oracle HCM Cloud


• Accompagner le changement en accompagnant les équipes RH dans l'appropriation des nouveaux outils et processus.


• Utiliser les principaux modules d'un SIRH pour piloter les process RH (recrutement, paie, formation, etc.)

Description

1. Introduction à HCM Oracle Cloud et au rôle de consultant

2. Introduction à la gestion de projet informatique

3. Gestion de projet et implémentation d'un projet HCM

4. Analyser le besoin fonctionnel du client

5. Animer un atelier de recueil de besoins

6. Posture du consultant et communication 

7. Accompagnement du changement

8. Formation et accompagnement des utilisateurs

9. Pre?parer et animer une re?union

10. Utilisation de l'IA pour optimiser la satisfaction client et la productivité

11. Introduction en Oracle HCM Cloud et Navigation dans le syste?me

12. Core RH: utilisation globale de la ressource “Homme

13. Module Solutions de vie au travail : WorkLife Solutions

14. Module Gestion des absences : Absence Management

15. Module Gestion des buts et de la performance : Goal and Performance Management

16. Module Revue des carrie?res, de la rele?ve et des talents : Career, Succession and Talent Review

17. Module Gestion de la re?mune?ration : Compensation Management

18. Module Gestion des avantages sociaux : Benefits Management

19. Module de Recrutement

20. Module de Formation : Training

21. Visual Builder Studio

22. Mise en situation professionnelle

23. Préparation et passage de la certification