CSRD pour les élus du CSE

Objectifs

• Comprendre les enjeux et les obligations de la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive)


• Appréhender le rôle du CSE dans le suivi des engagements RSE de l'entreprise


• Analyser les impacts des trois piliers ESG sur la gouvernance, l'environnement et le social


• Utiliser le reporting ESG pour structurer un dialogue social informé et efficace


• Identifier les nouvelles obligations réglementaires, notamment l'article 2112-17 applicable au 1er janvier 2025


• Intégrer les notions de financement vert, décarbonation et durabilité des salariés

Description

• Introduction


• Introduction à la CSRD et aux nouvelles obligations réglementaires


• Exploration des trois piliers ESG et de leur impact


• Lien avec l'article 2112-17 (en vigueur au 1er janvier 2025)


• L'importance du reporting ESG pour un dialogue social informé


• Intégration des enjeux de durabilité dans la consultation du CSE


• Études de cas et mise en situation globale


• Conclusion

Conditions d'accès

Cette formation ne necessite aucun prerequis. Cependant une connaissance approfondie du fonctionnement des CSE est vivement recommande pour un meilleur suivie de la formation.