Développer son potentiel de leader

Objectifs

• Développer les mécanismes d'impact personnel


• Identifier le potentiel de son leadership, ses ressources personnelles, son autorité naturelle


• Accroître sa valeur ajoutée, son champs des possibles tout en fédérant les équipes (recrutement, feedback…)


• Utiliser des outils, grilles de lecture de l'environnement permettant d'adapter son positionnement dans l'organisation

Description

Prendre conscience de son potentiel, de ses talents, et de son inventivité. Construire son leadership, renforcer sa vision, accroître sa réactivité et son impact permettent de prendre toute sa place au cœur des dynamiques de l'entreprise.

Le Programme en Détail

Focus 1 : Revenir à l'essentiel et retrouver ses fondamentaux

• Ouvrir l'horizon de ses choix et laisser parler ses désirs 


• Retrouver une détermination accrue

• Enrichir sa vision du futur et la faire partager


• Renforcer son leadership par une perception nouvelle de son environnement


• S'entraîner à la prise de risque et construire une vision partagée 

Liste des sessions