Objectifs
Acquérir les compétences indispensables au pilotage d'une stratégie RSE/RSO (Responsabilité Sociétale des Entreprises / Organisations). Afin d'être capable de mettre en oeuvre une politique RSE qui respecte la réglementation, répond aux enjeux de Développement Durable tout en restant alignée sur les objectifs et valeurs de l'organisation.
Compétences clefs visées? Maitriser les fondamentaux et développer des compétences en matière de pilotage de projet
de Développement Durable en s'appuyant sur la norme de référence de la RSE : l'ISO 26000.
? Évaluer la maturité de son organisation sur l'ensemble des enjeux RSE et réaliser son auto-évaluation RSE.
? Mobiliser et structurer l'engagement des parties prenantes au service du projet
? Identifier et hiérarchiser les enjeux RSE de toute organisation en réalisant une matrice de matérialité.
? Organiser une démarche rigoureuse de reporting RSE (de l'identification des indicateurs à la publication de votre rapport RSE).
Description
Module 1 : Démarche RSE selon l'ISO 26000 - 14 heures
- Du développement durable à la RSE
- Evaluer sa maturité RSE
- Définir son plan d'action et le mettre en oeuvre
Module 2 : Dialoguer avec ses parties prenantes - 7 heures
- Importance et bonnes pratiques
- Elaborer une cartographie de ses parties prenantes
- Construire son plan de dialogue avec ses parties prenantes
Module 3 : Enjeux et bonnes pratiques environnementales - 7 heures
- Comprendre son impact sur l'environnement
- Identifier les comportements éco-responsables
- Déployer des actions d'éco-responsabilité et faciliter le changement
Module 4 : Construire une Matrice de matérialité - 7 heures
- La notion de matérialité dans une démarche RSE
- Principe et limite d'utilisation
- Réaliser une matrice de matérialité
Module 5 : Réussir son reporting RSE
- Introduction au reporting RSE
- Réaliser son reporting RSE
Conditions d'accès
Aucun.
Liste des sessions
Agence Lucie
- 0142654787
- formation@agence-lucie.com
Centre de formation
Lieu de formation