Diplôme de cadre de santé

Objectifs

Le cadre de santé paramédical organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
Le cadre de santé paramédical, formateur, forme les professionnels paramédicaux et organise les conditions de leurs apprentissages.
Il réalise des actions de formation concernant les soins.

Description

- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine.
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné.
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence.
- Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence.
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs.
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
- Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.).
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes.
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau.

Conditions d'accès

Le concours est ouvert aux infirmiers, infirmiers de secteur psychiatrique, puericultrices, infirmiers anesthesistes, infirmiers de bloc operatoire, manipulateurs en electroradiologie medicale, techniciens en analyses biomedicales,
masseurs-kinesitherapeutes, dieteticiens, ergotherapeutes et preparateurs en pharmacie.
Pour etre admis a suivre la formation, les candidats doivent :
- Etre titulaire du diplome, certificat ou titre leur permettant d exercer l une des professions ci-dessus.
- Justifier de 4 ans d exercice effectif temps plein dans le metier d origine au 31 janvier de l annee des epreuves de selection.
- Avoir subi avec succes les epreuves de selection organisees lors du 1er semestre de l annee civile.

Epreuves du concours
L epreuve ecrite d admissibilite consiste en un commentaire d un ou plusieurs documents relatifs a un sujet d ordre sanitaire ou social.
Cette epreuve, d une duree de 4H et notee sur 20 permet de tester les capacites d analyse et de synthese du candidat, son aptitude a developper et argumenter ses idees par ecrit.
Sont declares admissibles les candidats ayant obtenu une note egale ou superieure a 10 sur 20.

L epreuve orale d admission (jury compose de trois professionnels) comporte, outre l examen du dossier, deux parties :
1. Une presentation, d une duree de 10 min, d un dossier comportant :
- Un curriculum vitae avec les attestations de l implication professionnelle dans l institution et les justificatifs des diplomes.
- Les attestations de formation continue.
- Les travaux soumis a publication et etudes realisees avec les justificatifs.
- Le projet professionnel.
- Les fiches d avis d opportunite de la candidature.
2. Un entretien d une duree de 20 min.
Sont declares admis, les candidats dont la note finale est egale ou superieure a 20 sur 40, sans que la note d admission soit inferieure a 10 sur 20.

Liste des sessions