Objectifs
Dans un monde en mouvement, globalisé et digital, vous souhaitez pouvoir contribuer à la réflexion stratégique de votre entreprise et maîtriser l'ensemble des dimensions managériales de votre unité ? Le programme Diriger une activité vise à vous donner les clés pour construire une démarche de diagnostic stratégique, renforcer les compétences financières indispensables au pilotage des performances de votre unité et développer des qualités qui vous permettent de vous affirmer comme un leader reconnu. Il vous permet de renforcer les compétences suivantes indispensables à un manager d'unité et de développer : -une maîtrise de la démarche stratégique; -une capacité à identifier les enjeux financiers; -un leadership revisité; -un nouveau regard business; -un plan de développement des compétences personnalisé.
Description
La formation se déroule sur une période de 9 mois pendant laquelle vous réaliserez des activités pour découvrir et vous approprier de nouveaux concepts, et expérimenterez des mises en situation professionnelle afin de contextualiser les compétences. Elle se décompose en 6 modules. Le module 1 permet aux participants d'identifier les principales ruptures sociétales, écologiques et technologiques, puis mobiliser ces nouvelles connaissances au service de la prise de décisions stratégiques. Le module 2 accompagne les participants à fédérer et mobilier leurs équipes en mobilisant les nouveaux modes de collaboration. Le module 3 fournit aux participants les outils, concepts et méthodologies leur permettant d'analyser leurs décisions au filtre de la création de valeur financière. Le module 4 permet d'aligner les décisions opérationnelles avec les objectifs stratégiques. Dans le module 5, vous intégrerez les enjeux juridiques dans vos décisions contractuelles. A ce stade, vous aurez la possibilité de choisir 2 thématiques sur des thèmes à fort enjeux pour les dirigeants, selon votre besoin en compétences. Ces 2 électifs doivent être suivis pour valider le programme mais ne font pas l'objet d'une évaluation spécifique. Vous finirez votre parcours par un business game permettant de mettre en oeuvre vos compétences acquises et de partager lors d'une situation réelle.
Conditions d'accès
Le niveau requis pour integrer la certification est :
7 ans d experience professionnelle.
Bac + 4 ou equivalent.
Possibilite de Validation des Acquis Professionnels pour les personnes n ayant pas ce niveau de diplome.
Liste des sessions
Emlyon Executive Education
- 0478337744
- chavanelle@eml-executive.com
Centre de formation
Lieu de formation