Objectifs
- Identifier et articuler les enjeux stratégiques d'une démarche d'innovation durable ou de transformation par le design
- Définir une stratégie d'innovation durable ou de transformation responsable par le design
- Générer des concepts d'innovation durable ou de transformation responsable et inclusive par le design
- Accompagner et piloter l'innovation durable et la transformation par le design dans les organisations
Description
Coordonner la construction d'une méthodologie de déploiement de l'innovation durable ou de changement en mode projet agile par une équipe créative et managériale en vue d'implémenter de façon durable et inclusive la démarche, tout en tenant compte des besoins de l'organisation et du projet d'innovation durable (ou de transformation ) par le design. Piloter les choix collectifs en termes de format , ressources et temporalité, adaptés au développement du projet et de l'organisation, en prenant en compte les questions de durabilité et d'inclusivité, en vue de développer l'implication de l'ensemble des équipes et parties prenantes Constituer une ou plusieurs équipes-projet dédiées , et notamment des équipes créatives, en vue de conduire des sessions de génération d'idées et de formes collectives et de mettre en œuvre le ou les projets d'innovation durable ou de transformation par le design, en veillant à diversifier les compétences et profils, à impliquer différents acteurs et parties prenantes, dans une approche systémique et inclusive.
Liste des sessions
ENSCI - les ateliers
- 0149231212
- formation-continue@ensci.com
Centre de formation
Lieu de formation