Expert en stratégie d'innovation durable par le design (MS) BC04 accompagner et piloter l'innovation durable et la transformation par le design dans les organisations

Objectifs

• Identifier et articuler les enjeux stratégiques d'une démarche d'innovation durable ou de transformation par le design


• Définir une stratégie d'innovation durable ou de transformation responsable par le design


• Générer des concepts d'innovation durable ou de transformation responsable et inclusive par le design


• Accompagner et piloter l'innovation durable et la transformation par le design dans les organisations

Description

Articuler les compétences et   les ressources humaines mobilisées autour du projet d'innovation durable ou de transformation par le design , en assumant un rôle d'interface entre les différentes parties prenantes,  internes et externes, en fédérant  les communautés partenariales autour du projet par un dispositif d'animation de réseau et par la création d'alliances et d'écosystèmes nouveaux pour créer des synergies de collaboration qui renforcent la pérennité des projets et la cohésion des équipes. 

Gérer collectivement la feuille de route du projet d'innovation durable ou de transformation par le design avec  les interlocuteurs clés de son organisation impliqués dans le projet,   (ou bien de l'organisation de son client), en animant les dispositifs inclusifs et responsables de concertation et d'aide à la décision mis en place afin de piloter son implémentation et son adaptation aux évolutions du projet dans le temps et selon l'évolution des conditions , en mode agile.

Coordonner la construction d'une méthodologie de déploiement de l'innovation durable ou de changement en mode projet agile par une équipe créative et managériale en vue d'implémenter de façon durable et inclusive la démarche, tout en tenant compte des besoins de l'organisation et du projet d'innovation durable (ou de transformation ) par le design.

Définir, en collectif   pluridisciplinaire,  les indicateurs de performance environnementale, sociale, et économique de la démarche ou du projet implémentés, à partir des objectifs posés, et à différentes étapes, en prenant en compte les besoins d'inclusion et de transition, en vue de piloter l'évolution du projet ou de la démarche ou de la stratégie, dans un processus itératif et continu d'amélioration, et dans un but de valorisation des résultats.

Mettre en perspective les résultats d'un projet d'innovation durable ou de transformation par le design  à partir des données de suivi de projet et des synthèses collectives, en élaborant des rapports présentant les progrès ou réalisations effectuées, pour en référer à son organisation ou à son client et l'aider à pérenniser la démarche en opérant des choix stratégiques et opérationnels à impact.


 

Conditions d'accès

Les prerequis sont ceux de l acces aux MS selon la reglementation de la Conference des Grandes Ecoles qui est garante du format et du label.
Cependant, hors certification complete, les blocs sont accessibles individuellement hors ces prerequis.

Liste des sessions