Expert en transformation digitale et technologique par les outils no code / low code

Objectifs

• Analyser les besoins de transformation digitale par les outils no code / low code d'une organisation en mobilisant des techniques quantitatives et qualitatives d'exploration


• Réaliser une veille spécialisée no code / low code sur les technologies, les tendances, les innovations et la réglementation applicable


• Concevoir la stratégie de transformation par les outils no code / low code d'une organisation


• Organiser la roadmap de déploiement de projets mobilisant des outils no code / low code


• Piloter les actions de transformation digitale et technologique par le no code / low code à déployer


• Communiquer sur le déploiement d'une stratégie de transformation digitale et technologique


• Cadrer les besoins des utilisateurs d'une solution no code / low code


• Définir le parcours d'expérience des utilisateurs d'une solution no code / low code


• Identifier les sources de données à mobiliser dans une solution no code / low code


• Elaborer le cahier des charges fonctionnel et technique d'un projet no code / low code


• Concevoir un plan de tests en définissant, à l'aide d'outils adaptés, des scénarios et des critères de vérification


• Structurer une démarche d'amélioration continue d'une solution no-code / low-code


• Concevoir l'architecture logicielle d'une solution digitale s'appuyant sur des technologies no code / low code


• Définir le socle technologique d'une solution digitale en identifiant les outils no code / low code et les services tiers les plus adaptés


• Développer les interfaces d'une solution digitale exploitant des technologies no code / low code


• Implémenter un processus automatisé en configurant les outils no code / low code et les services tiers adaptés


• Sécuriser une solution digitale s'appuyant sur des technologies no code / low code


• Déployer le plan de test d'une solution digitale exploitant des technologies no code / low code


• Documenter la réalisation d'une solution digitale exploitant des technologies no code / low code


• Structurer les missions d'une équipe chargée de déployer les projets no code / low code


• Constituer une équipe en organisant, avec l'appui des services RH de l'organisation, un processus de recrutement structuré de parties prenantes afin de mettre en œuvre les projets no code / low code


• Animer une équipe chargée de déployer les projets no code / low code


• Accompagner le développement des compétences des membres d'une équipe chargée de déployer les projets no code / low code


• Évaluer la performance d'une équipe chargée de déployer les projets no code / low code

Description

Non renseigné

Conditions d'accès

Niveau 6 valide

Rythme

1 semaine école / 3 semaines entreprise

Liste des sessions