Gestion de projets durables sur mesure

Objectifs

Accompagner les participants dans l'acquisition des compétences nécessaires pour concevoir, piloter et évaluer des projets intégrant pleinement les principes du développement durable. Cette formation vise à fournir une méthodologie de gestion de projet adaptée aux enjeux environnementaux, sociaux et économiques, en favorisant une approche systémique, responsable et collaborative. Elle a pour but de permettre aux apprenants de structurer des projets à fort impact, d'anticiper les risques, de mobiliser les parties prenantes, et d'assurer la cohérence entre les objectifs du projet et les engagements durables de l'organisation.

Description

Niveau Débutant
Objectif : Comprendre les fondamentaux de la gestion de projet et les principes du développement durable.
Contenu :

• Définitions : projet, développement durable, transition écologique


• Les 3 piliers du développement durable appliqués à la gestion de projet


• Étapes clés d'un projet : cadrage, planification, exécution, évaluation


• Initiation aux outils de base : cahier des charges, planning, budget simplifié


• Identification des parties prenantes et premières notions de concertation


• Exemples concrets de projets durables simples (événement écoresponsable, démarche zéro déchet…)


• Exercices pratiques : analyse d'un mini-projet et repérage des leviers durables

• Méthodologie de gestion de projet durable (cycle de vie du projet, approche systémique)


• Intégration des objectifs environnementaux, sociaux et économiques dans le projet


• Cartographie des parties prenantes, dialogue et concertation


• Outils de planification avancés : matrice RACI, diagramme de Gantt, budget prévisionnel


• Évaluation des impacts et des risques (matrice SWOT, analyse multicritères)


• Indicateurs de suivi et reporting de durabilité


• Étude de cas sectorielle : urbanisme, mobilité, économie circulaire, ESS...


• Atelier pratique : construction collaborative d'un projet durable

• Stratégie de projet et alignement avec les politiques RSE / transition écologique


• Conduite du changement, animation de l'intelligence collective, gouvernance partagée


• Approche agile et durable : SCRUM, méthodes hybrides et flexibles


• Évaluation d'impact (environnemental, social, territorial) et analyse de cycle de vie (ACV)


• Financement de projets durables : subventions, partenariats, économie sociale


• Reporting stratégique, mesure de la valeur globale (performance + durabilité)


• Gestion des conflits, arbitrages, postures managériales adaptées aux transitions


• Études de cas complexes et retours d'expérience (territoires durables, projets collaboratifs, innovation sociale)

Conditions d'accès

AUCUN