Objectifs
Faciliter l'accès à la formation qualifiante ou vers l'emploi dans le secteur du commerce et de la distribution : Accompagner les participants vers une formation adaptée et un emploi dans un secteur en tension, en proposant un parcours individualisé et personnalisé. • Confirmer les projets professionnels : Aider les participants à valider et affiner leur projet professionnel en commerce et distribution, avec un soutien continu. • Permettre une projection dans le métier : Informer et sensibiliser les participants aux opportunités d'emploi dans ce secteur, notamment les métiers en tension, et aux perspectives de carrière. • Acquisition des compétences de base nécessaires à l'insertion professionnelle : Renforcer les savoir-être, savoir-faire, et compétences de base pour maximiser l'autonomie et la confiance des participants. • Évaluer les compétences et préparer aux tests de sélection : Préparer les participants aux tests de sélection et aux entretiens de recrutement pour faciliter leur intégration professionnelle. • Sécuriser les parcours professionnels : Favoriser l'insertion durable et travailler sur les freins sociaux tout au long du parcours, assurant un lien social et une stabilité professionnelle
Description
Module 1(50h) M1- Développement des compétences de base M1-1 Renforcement des bases en français écrit et oral M1-2 Renforcement des aptitudes mathématiques fondamentales
Module 2 (50h) M2- Rupture de la fracture numérique M2-1 Initiation aux compétences numériques de base (pack Office et communication dématérialisée) M2.2 Création et mise à jour des outils pour la recherche d'emploi (CV, lettres de motivation)
Module 3 (20h) M3 – Découverte des métiers en tension M3-1 Immersion en réalité virtuelle dans des environnements professionnels M3-2 Visites d'entreprises et interventions de professionnels du secteur
Module 4 (50h) M4- Développement des Soft Skills et Communication M4-1 Savoir-être et posture professionnelle M4-2 La projection dans le monde professionnel M4-3 Gestion deModule 7 (70h) M7 – Immersion en entreprise M7-1 Stage en entreprise pour mettre en pratique les compétences acquises émotions et des imprévus
Module 5 (60h) M5 – Techniques de recherche d'emploi et élaboration du projet professionnel M5-1 Structuration du projet professionnel M5-2 Formation à la recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, mails de présentation) M5-3 Simulations d'entretien avec "Recrut Moi" en réalité virtuelle.
Module 6 (30h) M6- Communication professionnelle M6-1 Posture professionnelle et communication positive M6-2 La projection dans le monde professionnel
Module 7 (70h) M7 – Immersion en entreprise M7-1 Stage en entreprise pour mettre en pratique les compétences acquises
Conditions d'accès
Resider dans le departement du Val-de-Marne
Etre apte et disponible pour un emploi
Rythme
Temps plein
Liste des sessions
IFFCOM association
- 0145102215
- contact@iffcom.fr
Centre de formation
Lieu de formation