Objectifs
- Savoir communiquer et expliquer la démarche
- Savoir mettre en place le dispositif
- Savoir accompagner les managers et les équipes
Description
- 1. Construire une grille de compétences
- Identifier les connaissances et compétences de base au sein de l'organisation
- Récolter les connaissances et compétences spécifiques aux métiers
- 2. Mettre en place et suivre le dispositif
- Construire un processus efficace pour les RH, managers et leurs équipes
- Mettre en place des indicateurs de pilotage de la démarche
- 3. Accompagner le changement auprès des managers et de leurs équipes
- Communiquer auprès de chacune des parties prenantes concernées
- Co-animer les débriefings collectifs
Liste des sessions
1 janvier 2026 > 31 décembre 2027
NICOMAK
- 0183624506
- lousson@nicomak.eu
Centre de formation
2474 ROUTE DU LAC DE SAINT ANDRE, Lieu dit Saint Andre, 73800 Les Marches
Lieu de formation
1 Rue Philidor, 75020 Paris 20e