Objectifs
- Savoir cadrer une relation
- Définir les niveaux d'autonomie adaptés aux personnes et au contexte
- Identifier les comportements favorisant la confiance
Description
- Jour 1 : Intégrer la confiance dans son organisation et son management
- 1. Associer les comportements à sa perception de la confiance
- Les comportements (les miens et ceux des autres) construisant la confiance
- Les comportements destructeurs
- 2. Savoir exprimer le cadre nécessaire pour un management par la confiance
- Savoir donner un objectif
- Savoir déléguer
- Savoir donner le bon niveau d'autonomie
- Jour 2 : Intégrer la confiance dans son management relationnel et sa communication
- 1. Manager par la confiance
- Comprendre son fonctionnement et ses besoins psychologiques
- Apprendre à communiquer avec différents personnalités grâce à la Process Communication
- Gérer les comportements difficiles
- 2. Communiquer par la confiance
- Savoir être assertif sans nuire au sentiment de confiance
- Mettre en place les espaces de discussion adaptés pour piloter la confiance
Liste des sessions
1 janvier 2026 > 31 décembre 2027
NICOMAK
- 0183624506
- lousson@nicomak.eu
Centre de formation
2474 ROUTE DU LAC DE SAINT ANDRE, Lieu dit Saint Andre, 73800 Les Marches
Lieu de formation
1 Rue Philidor, 75020 Paris 20e