Intelligence Artificielle pour les ressources humaines (RH)

Objectifs

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :

• Comprendre les principes de base et le potentiel de l'IA dans le domaine des Ressources Humaines.


• Identifier et exploiter les applications de l'IA pour optimiser les processus.


• Formuler des stratégies efficaces pour intégrer l'IA dans les pratiques RH.


• Évaluer l'impact et les enjeux éthiques de l'IA.


• Planifier et gérer la transformation digitale avec l'IA.

Description

Matin : Compréhension et Applications de l'IA dans les RH


1. Introduction à l'IA dans les RH

• Concepts clés de l'IA


• Aperçu des applications de l'IA en RH : recrutement automatisé, analyse prédictive des talents.

• Sources de données en RH et leur exploitation (interne, externe).


• Sélection de données qualitatives et enjeux légaux (RGPD).

• Exploration de ChatGPT et son utilisation en RH.


• Atelier rapide : Mise en situation d'utilisation de ChatGPT pour la rédaction d'annonces.

• Optimisation du recrutement via l'IA : analyse de CV, entretiens assistés par l'IA.


• Stratégies pour fidéliser les employés avec l'IA.

• Identification des tâches administratives automatisables.


• Exemples d'automatisation : gestion des temps, notes de frais.

• Discussion sur les enjeux éthiques : équité, intégrité, transparence.


• Anticiper le futur du travail et des RH avec l'IA.

• Échange d'idées sur l'intégration de l'IA en RH.


• Développement d'un plan d'action succinct pour l'application pratique de l'IA dans le contexte RH des participants.

Conditions d'accès

Sans prerequis

Rythme

Temps partiel