L'art du leadership participatif - AOPL - Consolider ses compétences de leadership participatif

Objectifs

• Savoir mobiliser son écoute et sa capacité d'expression dans et au service d'un groupe


• Pratiquer une posture adéquate pour mobiliser l'intelligence collective d'une équipe


• S'initier et pratiquer différentes méthodes collaboratives (Forum Ouvert, World Café, Approche Appréciative...)


• Comprendre les mécanismes cognitifs et de groupe pour choisir ses méthodes et obtenir l'impact désiré


• Expérimenter le potentiel du collectif pour co-créer des résultats concrets et innovants

Description

Contenu pédagogique :


Une journée est constituée de :

• Cadrage de la journée et activité d'inclusion en lien avec le thème de la journée


• Apports conceptuels : textes et illustrations, documents audios et vidéos, cartes mentales, liens et/ou bibliographie. Ils peuvent porter sur la dynamique de groupe, les différents états d'un système, des approches innovantes (pensée design, théorie U, théorie du changement, prototypage)


• Activités : analyse et échange de pratiques, approche appréciative... Dans le souci de s'adapter aux contraintes du groupe, les mises en pratiques proposées seront toujours en rapport avec leur cadre professionnel et en lien avec leur public.


• Exemples : nous illustrerons les contenus avec des exemples, des projets réels en lien avec le thème des journées.


• Activité de clôture : pour faire le bilan de la journée pour chaque participant et de manière globale

• Mieux travailler dans son éco-système
  
  
  
  
  • Au sein d'un projet, d'un réseau, d'une équipe 
  
  
  • Par la prise en compte et la mobilisation des parties-prenantes (public, partenaires)
  
  
  • En renforçant les pratiques d'auto-organisation
  
  
  • Par le développement d'une culture de l'apprentissage et du feedback positif
  
  
  • Par la convivialité et l'implication de chacun 
  
  
  
  


• S'initier à des méthodes participatives
  
  
  
  • Structurer ses interventions participatives
  
  
  • Co-créer des dispositifs, faire émerger des projets collectifs
  
  
  • Animer des réunions créatives donnant voix à chacun de manière structurée
  
  
  • Savoir ouvrir et clôturer les sessions de travail et les rencontres de manière inclusive
  
  
  
  


• Gestion de projet collectif
  
  
  
  • Comprendre et pratiquer les différents niveaux d'écoute
  
  
  • Développer le pilotage des différentes phases d'un processus structuré 
  
  
  • Appréhender et expérimenter la dynamique de groupe dans les étapes d'un projet
  
  
  
  

Conditions d'accès

Afin de suivre au mieux l action de formation susvisee et obtenir le ou les qualifications auxquelles elle prepare, le stagiaire est informe qu il est necessaire d avoir un projet collaboratif a mettre en œuvre.

Rythme

Temps plein