Objectifs
Mettre en place et piloter une démarche d'audit RH
Réaliser des interviews d'audit dans les meilleures conditions
Évaluer l'adéquation entre les pratiques réelles et les procédures RH
Réaliser des analyses documentaires pour évaluer les processus RH
Rédiger un rapport d'audit et un plan d'actions structurés
Suivre l'application et l'évolution des plans d'actions
Description
Cette formation en audit RH vise à développer des compétences pour mener des audits efficaces. Vous apprendrez à définir et à planifier un audit, utiliser l'analyse SWOT, réaliser des interviews, rédiger des rapports et élaborer des plans d'action, contribuant ainsi à l'optimisation des processus RH dans votre organisation.
Liste des sessions
7 juillet 2026 > 4 juillet 2028
Orsys
- 0149077373
- info@orsys.fr
Centre de formation
Lieu de formation