Leadership durable en Afrique GEMM

  • Jouy-en-Josas

  • Niveau souhaité Bac +3/+4

Objectifs


  • Développer un leadership porteur de sens et de performances et préparer aux enjeux du continent. 

  • Anticiper les mutations géopolitiques, économiques, technologiques, environnementales, sociales et sociétales et construire une stratégies adaptée. 

  • Développer un modèle économique innovant et performant au niveau économique, social et environnemental 

  • Interagir avec les différentes parties prenantes et créer des ponts entre les territoires africains et d'autres continents

Description

Face aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux très spécifiques au continent africain, l'enjeu de cette Majeure est de définir les modalités d'un leadership porteur d'une innovation économique pérenne et d'un impact positif sur l'environnement, la société et les individus

Ce programme, co-construit avec deux institutions académiques africaines (UM6P au Maroc et UCT en Afrique du Sud), vise à inspirer les participants avec les pratiques innovantes des acteurs africains, dans une perspective d'application à un projet individuel.

CE MUST

MOD 1 : Analyser, comprendre et maîtriser les enjeux internes & externes


  • Le diagnostic stratégique et les principales stratégies génériques

  • La recherche de nouvelles opportunités et l'analyse des risques

  • Maîtrise des principaux enjeux financiers, commerciaux et marketing

MOD 2 : Fixer la Stratégie et le Plan d'action


  • Evolution du business model et validation de la stratégie retenue

  • Prise en compte des mutations des marchés notamment avec la révolution digitale et la transition énergétique 

  • Déclinaison fonctionnelle de la stratégie en particulier au niveau marketing et financier

MOD 3 : Mobiliser les équipes internes & externes


  • Agir sur son environnement et ses principaux partenaires de la Supply Chain

  • Mobiliser le capital humain en interne et en externe 

  • Définir les principes d'organisation, ses différents modèles, et la gestion des hommes et des talents

Lead Campus CF. Fiche Lead Campus

MODULE 1 : Comprendre les challenges et megatrends majeurs du Continent africain pour bien positionner le business model

MODULE 2 : Intégrer les éléments de la responsabilité dans les principales fonctions pour une transition durable ; 2 focus à choisir 

MODULE 3  : Agir avec impact – La transformation des BM traditionnels et focus sur les PMEs – 50% de temps en immersion-visites :

MODULE 4 : Transformational Leadership, with Kosheek Sewchurran and Kurt April 

MODULE 5 : Stratégies vers le Net Zero 

MODULE 6 : Stabiliser de nouveaux Business Models par un leadership transformationnel

 

Conditions d'accès

Dirigeants et Managers ayant en charge au sein de leur entreprise un poste de type direction generale, direction de Business Unit, direction operationnelle, direction fonctionnelle (finance, controle de gestion, marketing, communication, commerce, ressources humaines, secretariat general, developpement durable, RSE...).

Liste des sessions

24 novembre 2025 > 30 juin 2027

HEC Paris

  • 0139677000
  • wargnier@hec.fr

Centre de formation

1 Rue de la Liberation, 78350 Jouy-en-Josas

Lieu de formation

1 Rue de la Liberation, 78350 Jouy-en-Josas