Objectifs
Les entreprises dotées de pratiques efficaces en matière de gestion des talents s'avèrent être également les plus performantes.
Au cœur des enjeux de l'entreprise, les professionnels du Talent management proposent et mettent en œuvre des politiques d'identification, de développement et de rétention des talents afin de soutenir la croissance et les objectifs stratégiques de l'entreprise. Cela recouvre une diversité de missions et responsabilités associées.
Cette formation permet d'acquérir les compétences fondamentales nécessaires au déploiement d'une politique de développement des Talents et de maîtriser les processus et outils associés.
Description
Les clés pour devenir un(e) expert(e) du Talent management
Comment définir le concept de Talent au sein de l'entreprise ?
Points-clés du management de la performance des talents
Les éléments fondamentaux d'une stratégie d'identification, de développement et de rétention des talents
Les acteurs-clés de la stratégie de développement et rétention des Talents
Piloter une politique de Talent management
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Dans la version approfondie (4 jours, en anglais) :
Les leviers, outils et processus d'acquisition des talents*
Table ronde et rencontres de Talent managers de différents environnements : politiques, pratiques, recommandations*
Conditions d'accès
La maitrise de l anglais professionnel est necessaire pour la version approfondie de la formation.
Liste des sessions
Cercle Magellan
- 0142347575
- contact@magellan-institute.com
Centre de formation
Lieu de formation