Objectifs
Maitriser l'ensemble des métiers de la RH : Recrutement Suivi des dossiers des salariés Gestion des carrières et des emplois Suivi des actions et des budgets de formation/déclarations Ingénierie de formation Processus de paye : bulletins de paie/ temps de travail/absences
Description
Comprendre les dimensions juridiques et sociales des RH : Relations collectives & dialogue social Relations individuelles & procédure prudhommale Administration du personnel Gestion prévention des conflits & des risques prof Appliquer les méthodes & outils du pilotage de la GRH : Politique & techniques du recrutement GPEC - volet formation GPEC - volet emplois compétences carrières Professionnalisation - stratégie de recherche d'emploi Appréhender les aspects quantitatifs de la GRH : Outils d'élaboration d'un diagnostic stratégique Simulation de gestion Politique de rémunération & gestion de la paie Utiliser les méthodes & outils transversaux : Communication RH Outils informatiques & NTIC Anglais des RH & TOEIC Projets tuteurés Professionnalisation
Conditions d'accès
Titulaire d un diplome bac+2 (120 ECTS) : DUT tertiaires ; BTS tertiaires ; L2 (Droit, Economie et gestion, AES ...).
Nous consulter pour toute autre situation.
Liste des sessions
CFA Utec Marne-la-Vallée
- 0160374109
- valerie.pujol@seineetmarne.cci.fr
Centre de formation
Lieu de formation