Maitriser le calcul de la réduction générale dégressive unique

Objectifs

Aassurer la  gestion de la paie pour 2026

La complexité accrue de la RGDU nécessite une anticipation rigoureuse, notamment dans la mise à jour des logiciels de paie et la formation des équipes.

La préparation est essentielle pour assurer la conformité de vos déclarations sociales dès le 1er janvier 2026.
Gestionnaire de paie, collaborateurs RH, Sécurisez vos pratiques !!

Cette nouvelle formule franchit un nouveau palier dans sa complexité nécessitant des compétences spécifiques  ( l'usage d'une calculatrice scientifique !).

Pour éviter les erreurs de calcul, une formation sur la RGDU est conseillée

Choisir une formation opérationnelle dispensée par des consultants experts dans le domaine  

ce que vous apprendrez !! 


A l'issue de cette formation, les stagiaires seront capables de :

• Comprendre le principe général des allègements de cotisations


• Sécuriser vos pratiques assimiler le mécanisme de calcul de la RGDU


• Appliquer et contrôler la réduction générale avec la régularisation progressive


• Anticiper les situations particulières et les risques de redressement


• Déclarer en DSN la réduction générales dégressive unique

Description

Différences entre RGCP et RGDU

Changements 2026, allègements supprimés

Intégration des réductions de taux maladie et allocations familiales

Valeur maximale du coefficient

Limite de la rémunération éligible
Conditions d'éligibilité à la RGDU

Employeur éligible

Salariés concernés

Cumul avec un autre dispositif d'exonération
Application de la RGDU en paie 

Imputation sur les cotisations concernées

Individualisation et successions de contrat

Règles de cumul et limites

RGDU et dispositif bonus-malus
Le paramètre du SMIC de Référence

La valeur du Smic à prendre en compte

Le principe d'annualisation

L'impact des Entrées / Sorties

Les cas de proratisation / majoration du Smic liés au temps de travail

Les heures et jours éligibles impactant le SMIC de référence
Les rémunérations prise en compte dans la RGDU

Rémunérations incluses dans le calcul du coefficient

Rémunérations auxquelles s'appliquent le coefficient

absences : calcul de la proratisation
Modalités de calcul de la RGDU

Paramètre Tmin, Tdelta cotisations incluses absences

Limites du calcul

Formules de calcul

Puissance : p1,75

Annualisation et régularisation progressive

Formule de calcul du coefficient applicable

cotisations incluses absences : calcul de la proratisation
Modalités de calcul de la RGDU

Limites du calcul

Formules de calcul

Annualisation et régularisation progressive
Gestion des différentes situations

Suspension du contrat de travail

Rupture du contrat de travail
Déclarer en DSN
 Les CTP,  les blocs de structures…
 
Récapitulatif et Évaluation : Récapitulatif des points clés, évaluation des connaissances acquises,  échanges
Conclusion : Clôture du Programme : Remise des certificats, feedback des participants, clôture officielle

 

Conditions d'accès

Avoir une experience significative au sein d un service paie, Connaissance environnement Windows,

Rythme

Temps plein