Objectifs
Distinguer les postures d'expert·e, d'encadrant·e et de leader
Adapter son style de management selon le contexte et les personnes
Réaliser un diagnostic d'équipe opérationnel dès l'arrivée sur un projet
Installer des rituels de cohésion efficaces
Créer la sécurité psychologique dans une équipe éphémère
Créer un système de gestion visuelle adapté au tournage
Animer une réunion productive en moins de 15 minutes
Déléguer avec un cadre clair et un suivi adapté
Identifier et nommer les conditions dégradées et les mécanismes de normalisation
Analyser les rapports de force et reconnaître sa place dans la dynamique
Définir ses lignes rouges et choisir la posture adaptée pour agir
Identifier et prévenir les sources de tension avant qu'elles n'éclatent
Résoudre un conflit par arbitrage sans arrêter la production
Appliquer un protocole de gestion de crise structuré
Prioriser et communiquer l'information essentielle sous pression
Donner un feedback constructif, clair et respectueux
Faciliter la communication entre départements techniques
Description
JOUR 1 : FONDAMENTAUX ET COHÉSION D'EQUIPE
Fondamentaux du management en audiovisuel :
Qu'est-ce qu'encadrer ?
Se positionner dans l'environnement audiovisuel
Construire sa légitimité et adapter son style
Créer la cohésion d'équipe rapidement
Diagnostic d'équipe express
Rituels et outils de cohésion
Dynamiques d'équipe et sécurité psychologique
JOUR 2 : OUTILS, PERFORMANCE & LEADERSHIP
Outils de gestion et facilitation
Outils de gestion visuels et collaboratifs
Techniques de facilitation express
Délégation et suivi
Exercer son leadership en conditions dégradées
Quand le terrain résiste : cartographie des conditions dégradées
Rapports de force et comportements sous pression
Le courage managérial : agir quand le système dysfonctionne
JOUR 3 : GESTION DE CRISE ET COMMUNICATION
Gestion du stress et des conflits
Prévention et diagnostic des tensions
Arbitrage de conflits express
Gestion de crise
Communication efficace sur plateau
Outils de communication sous pression
Feedback constructif en contexte créatif
Facilitation du dialogue interdépartemental
Conditions d'accès
Travailler dans l audiovisuel
Rythme
Temps plein
Liste des sessions
Atelier Marcelle
- 0684021017
- marcelle@ateliermarcelle.fr
Centre de formation
Lieu de formation