Objectifs
- Comprendre ce qu'est le management transversal par rapport au management hiérarchique
- Développer des compétences de communication, d'influence, de gestion de conflit et d'implication des collaborateurs nécessaire aux missions
Description
- Introduction
- Comprendre le management transversal par rapport au management hiérarchique
- Identifier les compétences clés du management transversal
- Développer son intelligence émotionnelle
- Développer des techniques de communication
- Découvrir des outils de gestion transversale
- Motiver et engager ses équipes
- Gérer les conflits dans un contexte transversal
- Mettre en place un projet transversal
- Conclusion
Conditions d'accès
Cette formation ne necessite aucun prerequis. Cependant pour un meilleur suivi de la formation, nous vous conseillons d avoir mener un projet ou une mise en œuvre de process au prealable.
Liste des sessions
1 janvier 2026 > 31 décembre 2026
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
- 0969323599
- formation@lamyliaisons.fr
Centre de formation
7 Rue Emmy Noether, Formation-, 93400 Saint-Ouen
Lieu de formation
7 Rue Emmy Noether, Formation-, 93400 Saint-Ouen