Manager Coach

Objectifs

• Adopter la posture de coach pour mieux accompagner vos collaborateurs.


• Utiliser les outils du manager coach


• Mettre en place votre plan d'action personnalisé

Description

• Introduction


• Développer une posture de manager- coach


• Appréhender les différents niveaux d'écoute


• Pratiquer un questionnement efficace


• Utiliser le modèle GROW pour créer un cadrage efficace


• Maîtriser l'art du feedback à forte valeur ajoutée


• Savoir dire et oser dire les messages difficiles


• Susciter la motivation et l'engagement des collaborateurs


• Identifier les émotions pour mieux comprendre les besoins non satisfaits


• Conclusion

Conditions d'accès

Cette formation ne necessite aucun prerequis. Pour un meilleur suivi, nous vous conseillons d etre manager au moment de la formation.