Objectifs
- Utiliser l'intelligence collective pour favoriser le changement Inspirer, mobiliser et engager les acteurs du changement
- Apprendre à conduire le changement
Description
- 1. Définir le sens du changement pour mobiliser les parties prenantes
- Faire appel à l'intelligence collective pour définir le sens du changement
- Communiquer une vision commune fédératrice
- 2. Co-construire des espaces de discussion pour inspirer les acteurs du changement
- Connaître les différents types d'espace de discussion et leur impat managériale
- Organiser des ateliers pour co-construire des espaces de discussion
- 3. S'accorder sur ce qui change dans l'organisation du travail pour engager les collaborateurs
- Réaliser un diagnostic de l'organisation du travail d'une entreprise
- Engager les collaborateur autour d'un réaménagement de l'organisation
- 4. Changer pour améliorer l'équité dans les conditions de travail
- Auditer les conditions de travail au sein d'une organisation
- Améliorer l'équipe au travail à travers le management collaboratif
Liste des sessions
1 janvier 2026 > 31 décembre 2027
NICOMAK
- 0183624506
- lousson@nicomak.eu
Centre de formation
2474 ROUTE DU LAC DE SAINT ANDRE, Lieu dit Saint Andre, 73800 Les Marches
Lieu de formation
1 Rue Philidor, 75020 Paris 20e