Objectifs
À l'issue de la formation, les apprenants seront capables de :
- Établir des liens entre les mutations économiques, les transformations du travail et les évolutions de l'emploi.
- Analyser des dossiers complexes en mobilisant une approche transdisciplinaire (management, droit, économie).
- Concevoir et piloter des projets ou missions en lien avec les problématiques d'emploi, de formation et de ressources humaines.
- Accompagner les salarié(e)s dans leur parcours professionnel et soutenir les managers dans leurs prises de décision.
- Traiter les questions relatives aux ressources humaines, à l'emploi et à la formation en intégrant à la fois les dimensions individuelles et collectives.
Description
Droit de l'emploi,Économie de l'emploi et ressources humaines,Management des ressources humaines,Accompagnement et intermédiation du le marché du travail,Modélisation de données et outils quantitatifs,Gestion anticipée de l'emploi et des compétences,Négociation collective,Politique de formation et de qualification,Anglais des ressources humaines,Méthodologie et accompagnement professionnel,Travail tutoré, accompagnement des mémoires et de la soutenance,Période d'observation dans un service public de l'emploi,Ateliers
Conditions d'accès
Le Master 2 AGEC recrute des etudiants d origines diverses : M1 en AES, Droit Social, Economie, Gestion et Sciences Sociales.
Il est important que les etudiants aient des bases solides en droit, economie et gestion, (ou au moins dans une de ces matieres) qui sont les disciplines fondamentales de la formation.
Liste des sessions
Formasup Paris Ile-de-France
- 0144262320
- contact@formasup-paris.com
Centre de formation
Lieu de formation