Master mention gestion des ressources humaines parcours gestion des ressources humaines et des transformations du travail et des organisations

Objectifs

L'objectif de la spécialité est de former des professionnels de la gestion des ressources humaines qui disposeront, au-delà de leurs compétences généralistes en ressources humaines, d'une expertise plus pointue en accompagnement des managers confrontés à la transformation rapide des organisations et du travail.

Description

La formation vise à développer quatre grands axes de compétences : - Des compétences générales en ressources humaines. - Des compétences d'analyse de l'environnement économique, institutionnel, juridique, culturel et technologique. - Des compétences spécialisées en management des équipes. - Des compétences relationnelles et de communication.

Conditions d'accès

Selection a l entree du M1 : diplomes de licence en economie gestion ou eventuellement en sociologie du travail, droit social, langues etrangeres appliquees.
Dossier, score SIM, test en francais et entretien.

Liste des sessions