Objectifs
• Comprendre les missions, rôles et pouvoirs du CSE.
• Maîtriser les obligations légales en santé, sécurité et conditions de travail.
• Analyser les risques professionnels.
• Participer activement au dialogue social et aux inspections.
• Contribuer à la prévention et à l'amélioration des conditions de travail.
Description
Jour 1
— Fonctionnement et cadre légal du CSE A. Création et fonctionnement du CSE
• Mise en place du CSE. • Composition, mandats, heures de délégation.
• Moyens du CSE, budget, communication. B. Rôles & missions
• Consultation & information. • Vigilance sur les conditions de travail.
• Organisation des réunions obligatoires. C. Relations avec l'employeur
• Délibérations, PV, négociation.
• Obligations juridiques réciproques.
Jour 2
— Santé, sécurité et conditions de travail A. Cadre réglementaire
• Responsabilité de l'employeur.
• Document Unique (DUERP).
• Risques professionnels : incendie, RPS, TMS, chimique, électrique. B. Rôle du CSE en matière de prévention
• Analyse des situations à risques.
• Inspections, enquêtes après incident.
• Signalement et traçabilité. C. Droit d'alerte
• Danger grave et imminent.
• Procédures obligatoires.
Jour 3
— Mise en situation & outils pratiques A. Analyse d'accident de travail
• Méthodologie.
• Recherche des causes.
• Rapport d'enquête. B. Construction d'un plan d'action CSE
• Priorisation.
• Actions correctives.
• Suivi et reporting. C. Fonctionnement quotidien
• Rédaction de PV, courriers, alertes.
• Gestion des conflits.
• Préparation des réunions.
Liste des sessions
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Centre de formation
Lieu de formation