Organisme de formation interne

Objectifs

• Concevoir un organisme de formation interne ;


• Optimiser les actions de formation ;


• Assurer la gestion d'un organisme de formation interne ;


• Anticiper les risques juridiques encourus.

Description

Comprendre ce qu'est un organisme de formation interne

• Différencier formation interne et organisme de formation interne ;


• Les rôles d'un organisme de formation interne ;


• Les formes que peut prendre la formation interne.

• Déterminer une action de formation ;


• Conceptualiser une formation ;


• Cerner les agents prenant part à la formation ;


• Définir la politique de l'organisme de formation ;


• Définir les thèmes à aborder ;


• Établir sa stratégie pédagogique.

• Déterminer les démarches d'inscription à la formation ;


• Assurer un suivi de la formation ;


• Concevoir les mécanismes de gestion de la formation ;


• Effectuer un Bilan Pédagogique et Financier.

• S'assurer que son organisme est conforme aux normes juridiques ;


• Évaluer la qualité des formations effectuées ;


• Calculer si l'organisme de formation interne est rentable

Conditions d'accès

Aucun