Objectifs
La stratégie de rémunération est le levier le plus puissant qu'une entreprise puisse actionner pour atteindre ses objectifs en matière d'attraction, de fidélisation et d'engagement des collaborateurs.
Elle se décline en différentes politiques qui doivent être conçues, déployées et pilotées en cohérence entre chacune des composantes de la rémunération au sens large (salaire fixe, rémunération variable, rémunération en actions, épargne salariale, protection sociale, avantages sociaux et conditions de travail…), mais aussi en tenant compte de chacune des catégories homogènes de collaborateurs.
Cette complexité nécessite un pilotage rigoureux de chaque composante de la rémunération ainsi que de l'ensemble.
Cette formation, au contenu pratique, répond précisément à ce besoin. Elle permet aux professionnels RH et particulièrement aux responsables et spécialistes Rémunération et avantages sociaux de concevoir, déployer et piloter des politiques qui supportent efficacement la stratégie de rémunération de l'entreprise.
Elle les aide également à acquérir et développer les compétences indispensables en matière de gestion de projets et stratégies de communication afin de garantir la réussite du déploiement de leurs politiques de rémunération.
Description
Construire votre système de pilotage des rémunérations
Conduire un projet complexe et savoir organiser les campagnes récurrentes de révisions salariales
Elaborer vos tableaux de bord de suivi des rémunérations
Valoriser les différentes composantes de l'offre employeur en matière de rémunération
Piloter les négociations annuelles obligatoires
Communiquer auprès des salariés, des managers, des RH, des dirigeants
Conditions d'accès
Il est necessaire de maitriser les fondamentaux et principaux processus en matiere de remuneration et d avantages sociaux pour suivre cette formation.
Ces bases peuvent s acquerir en suivant les formations : "Principes et structures de remunerations" (CB02) et "Management des avantages" (CB11).
Liste des sessions
Cercle Magellan
- 0142347575
- contact@magellan-institute.com
Centre de formation
Lieu de formation