Objectifs
- Concevoir un plan de communication en phase avec les objectifs de son entreprise
- Rédiger un brief en communication
- Formaliser un plan d'actions détaillé
- Pouvoir justifier des choix d'outils, de campagnes et de budget
- Evaluer les résultats de sa stratégie de communication
Description
Introduction : le rôle de la communication en entreprise
- Les différents types de communication en entreprise et leurs enjeux
- Pourquoi mettre en place un plan de communication ?
- Le rôle du communicant en entreprise
Définir l'objectif de son plan de communication
- Le contexte du projet et de l'organisation
- Passer de la stratégie de l'entreprise à des objectifs de communication
- Réaliser un audit de communication
- Cas pratique
Déterminer les cibles de son plan de communication
- Identifier les cibles du plan de communication (les 4C)
- Cartographier les différentes parties-prenantes
- Cas pratique
Définir son axe de communication et ses messages clés
- Elaborer des messages clés performants : la règle des 5 C
- Gérer le décalage entre l'émission et la réception des messages
- Optimiser l'impact des messages
- Cas pratique
Choisir ses canaux de diffusion
- Du “on/offline” au “earned / owned / paid media”
- Identifier les canaux de communication les plus pertinents
- Cas pratique
Traduire la stratégie en plan opérationnel
- Imaginer les actions de communication & veiller à leur cohérence
- Choisir les bons indicateurs de résultat (KPI)
- Définir le planning
- Définir le budget
- Cas pratique
Passer à l'action
- Faire réaliser tout ou partie du plan de communication en externe
- Piloter le projet
- Faire adhérer en interne
- Cas pratique
Optimiser son plan de communication
- Faire le bilan de son plan de communication
- Mettre en place des actions correctrices
- Mesurer l'efficacité de son plan d'action
- Cas pratique
Liste des sessions
6 octobre 2026
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Centre de formation
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Lieu de formation
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