Pratique de la paie de A à Z

Objectifs

• Traiter la durée du travail en paie


• Distinguer les avantages en nature des frais professionnels


• Calculer la paie avec des absences


• Etablir le bulletin de paie en passant du « brut » au « net » à payer


• Calculer la dernière paie : solde de tout compte

Description

Traiter la durée du travail en paie

La gestion du lissage du salaire de base

Traitement des mois incomplètement payés

Le cas particulier des forfaits jours

Calculer le salaire de base selon le temps de travail

Appliquer le calcul des heures supplémentaires et complémentaires

Les heures supplémentaires : de leur décompte à leur paiement

La paie des salariés à temps partiel : les heures complémentaires

Distinguer les avantages en nature des frais professionnels

Préciser les modalités pour le traitement en paie des avantages en nature

Les principaux avantages en nature : repas, logement, véhicule…

L'évaluation des avantages et le traitement en paie

Préciser les caractéristiques des frais professionnels et le traitement en paie

Les modes de prise en charge des frais professionnels

Réel ou forfait

Calculer la paie avec des absences

Traiter les congés payés

Rappel sur l'acquisition des droits à congés payés

La valorisation selon la règle du 1/10ème et le salaire maintenu : comment faire la comparaison

Différents exemples pratiques

Les congés supplémentaires légaux et conventionnels

L'essentiel sur la prise des congés payés

Traiter les absences pour maladie, accident, maternité, paternité et accueil de l'enfant

Calcul des IJSS : maladie, accident, maternité, paternité...

Le traitement des IJSS en cas de maintien de salaire et subrogation

Les compléments employeurs dans le cadre des dispositions légales et conventionnelles : divers exemples

Complément de salaire « au net » ou « au brut »

L'intervention de la prévoyance

Le cas des temps partiels thérapeutiques : bien les comprendre pour bien les traiter

Etablir le bulletin de paie en passant du « brut » au « net » à payer

Calculer les charges sociales : du « brut » au « net » social et fiscal

Assiettes de cotisations, plafond SS, la régularisation de l'assiette des cotisations plafonnées

Les cotisations versées à l'URSSAF, forfait social, CSG, CRDS…

L'assurance chômage

Les cotisations retraites complémentaires du régime AGIRC-ARRCO

La CEG, la CET : pour qui ?

L'exonération de cotisations patronales

L'exonération sociale et fiscale sur les heures supplémentaires

Les contrats spécifiques : apprentissage, professionnalisation

Le point concernant les stagiaires école

Prendre en compte le prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu

Calculer la paie avec des retenues sur salaire

Calculer la dernière paie : solde de tout compte

Préciser les différents types de rupture du contrat de travail

Etablir le solde de tout compte comprenant les indemnités à verser

Les indemnités versées : du calcul au traitement social, CSG/CRDS et fiscal

Documents à établir à la fin du contrat de travail