Objectifs
Savoir reconnaître et identifier le harcèlement.
Évaluer, anticiper et prévenir les contextes et les situations favorisant le harcèlement.
Développer des ressources pour faire face : psychologiques, juridiques, managériales.
Description
1. Savoir reconnaître et identifier le harcèlement - Définitions. - Agissements hostiles / Harcèlement. - Acteur / Cible. - Les mécanismes du harcèlement : du conflit au harcèlement. 2. Évaluer les contextes et les situations favorisant le harcèlement - Déterminants individuels. - Causes professionnelles. - Facteurs organisationnels. 3. Développer des ressources pour faire face - Ressources psychologiques individuelles et collectives. - Aspects juridiques. - Ressources managériales.
Conditions d'accès
Aucun
Rythme
Temps plein
Liste des sessions
INA formation
- 0149832424
- conseilformation@ina.fr
Centre de formation
Lieu de formation