Objectifs
- Structurer une organisation produit gouvernable, avec des rôles, des flux et des décisions alignés à la stratégie globale de l'entreprise.
- Piloter un portefeuille de produits ou d'initiatives par la valeur, l'impact et la capacité réelle d'absorption des équipes.
- Mettre en place une gouvernance produit claire, capable de dépasser les silos, arbitrer les conflits d'intérêts et soutenir des décisions collectives.
- Développer des repères stratégiques robustes en déconstruisant les outils standards (RICE, ROI, WSJF, Discovery…) pour révéler ce qu'ils cachent, sur-simplifient ou biaisent.
- Optimiser l'énergie collective en révélant et en traitant les patterns organisationnels invisibles qui parasitent la performance et la clarté stratégique.
Description
• Jour 1 – Alignement Produit & Stratégie
• Introduction
• Tour de Table
• Module 1 - Product Management
• Clarifier le rôle du PM dans sa dimension systémique. Comprendre les différences, interactions et articulations entre PM, Program Manager, Direction et PO.
• Rôles croisés : PM / PO / Program Manager / Directeur Produit
• Vision produit : aspiration gagnante, positionnement et design de mission
• Cartographie systémique de l'écosystème produit
• IA : co-création de Vision Board augmenté, Aspiration Map, SWOT dynamique
• Module 2 - Gestion d'un Produit Avancé
• Maîtriser les dimensions multi-valeurs d'un produit.
• Valeur multi-échelle et Modèles
• Priorisation politique vs stratégique
• Analyse des anti-patterns de décision
• IA : Scoring multi-dimensionnel, simulation de conflits d'arbitrage, visualisation d'impact
• Module 3 - Stratégie Produit
• Définir une stratégie produit durable, au-delà du Discovery. L'aligner avec la stratégie business et l'ancrer dans l'organisation.
• Positionnement stratégique
• Vision, mission, valeurs et architecture d'impact
• IA : Construction d'hypothèses stratégiques, analyse de cohérence, simulation de pitchs stratégiques
• Jour 2 – Portefeuille, Innovation & Écosystème
• Module 4 - Portefeuille de Produits et d'activités
• Gérer la complexité d'un portefeuille multi-produits, multi-initiatives. Maîtriser la synchronisation, la priorisation et les compromis de delivery.
• Lean Portfolio Management et capacitaire
• Alignement stratégique / dépendances / fenêtres de tir
• IA : carte d'impact portefeuille, analyse des conflits de valeur, simulation de scénarios
• Module 5 - Innovation & Organisations
• Faire émerger des solutions, modèles ou approches innovantes dans des contextes contraints. Savoir gérer l'équilibre entre exploration et exploitation.
• Innovation incrémentale vs transformationnelle
• Exploration orientée par le besoin / opportunité / tension
• IA : brainstorm augmenté, simulation de ruptures, analyse de tendances croisées
• Jour 3 - Organisation & Résolution complexe
• Module 6 - Résolution de Problèmes Complexes
• Outiller la pensée systémique pour résoudre des problèmes ancrés dans des contextes flous ou conflictuels.
• Mapping causal, Résolution par tensions
• IA : simulation d'hypothèses de résolution, reformulation stratégique, génération de scénarios de convergence
• Module 7 - Organisation & Négocation
• Renforcer la posture de leader transversal, catalyseur de responsabilité et d'attention.
• Communication stratégique, autorité partagée, résilience systémique
• IA : feedback miroir, narration de trajectoire, diagnostic de posture
• Clôture de la formation
• Questions/Réponses
• Conclusion
Conditions d'accès
Experience produit confirmee ou role strategique dans la gestion de produit/service.
Aisance avec les cadres de decision, la priorisation ou la coordination d equipes pluridisciplinaires.
La connaissance de l agilite est un plus, mais non requise.
Liste des sessions
Agilbee
- 0967414638
- team@agilbee.com
Centre de formation
Lieu de formation