Psychologue du travail

Objectifs

Compétences attestées :

• Recenser des appels d'offre / à projet d'intervention en psychologie du travail / clinique du travail et rédiger une proposition d'intervention


• Concevoir et déployer un dispositif d'intervention ad hoc en psychologie du travail/clinique du travail auprès des professionnels et des organisations


• Conduire un accompagnement individuel en psychologie du travail/clinique du travail


• Concevoir et animer des actions de sensibilisation et des formations sur la santé au travail et les transformations sociotechniques du travail des acteurs de l'organisation.


• Développer et actualiser ses compétences en psychologie du travail/clinique du travail

Description

Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées au travail

Introduction à la psychologie clinique

Introduction à la psychologie sociale et des organisations

Introduction à la psychologie cognitive

Clinique de l'activité et psychologie du travail

Psychodynamique et psychopathologie du travail

Psychologie du langage et clinique du dialogue

Clinique de l'expérience professionnelle : formation pratique

Textes et théories en psychologie du travail

Pratiques de terrain en psychologie du travail

Les méthodes psychométriques

Le psychologue, le travail et l'emploi

Transformations digitales des activités et clinique des usages

Expérience professionnelle

Préparation au diplôme de psychologue du travail

Mémoire

Conditions d'accès

Bac+2 (acquerir obligatoirement les UE psychologie du travail (PST002, PST003, PST004) et statistiques appliquees a la psychologie (PST001).